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• 杭州品牌医院的创新发展之路
• 整体医疗中全程全方位服务模式
• 医生激励和退出机制的构建
• 打破论资排辈量化考核择优聘任的实践
• 精益管理在医疗安全管理中的应用
• 监督管理危险源，规范医院治安保卫工作
• 门诊医生工作站信息系统满意度的调查分析
• 医院学科评估软件系统的构建
• 综合医院急诊能力建设探讨
• 社会化住院医师培训的困惑和对策
• 心理契约在改善医患关系中的作用
• 加强临床药师培养，促进医院科学发展
• 护士视角下的和谐护患关系
• 临床护理安全用药管理的探索与思考
• 台湾地区病人安全的措施与成效